In artikel 177 van het decreet lokaal bestuur staat o.a. het volgende te lezen:
"De financieel directeur staat in volle onafhankelijkheid in voor:
1° de voorafgaande krediet- en wetmatigheidscontrole van de beslissingen van de gemeente en van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn met budgettaire en financiële impact, overeenkomstig de voorwaarden, vermeld in artikel 266 en 267;
2° het debiteurenbeheer, in het bijzonder de invordering van de fiscale en niet-fiscale ontvangsten en het verlenen van kwijting.
De financieel directeur rapporteert in volle onafhankelijkheid over de volgende aangelegenheden aan de gemeenteraad, aan de raad voor maatschappelijk welzijn, aan het college van burgemeester en schepenen, en aan het vast bureau over de thesaurietoestand, de liquiditeitsprognose, de beheerscontrole en de evolutie van de budgetten."
Gelet op het rapport opgemaakt door de financieel directeur op 30 november 2023;
Art. 1. - De financiële rapportage, toestand t.e.m. 30 november 2023, zoals voorgelegd door de financieel directeur wordt goedgekeurd.
Art. 2. - Afschrift van deze beslissing wordt overgemaakt aan de provinciegouverneur.
Lokaal bestuur Moorslede heeft de bijlage met het aanwezigheidsbeleid van een update voorzien, zodoende de reglementering te volgen alsook een goede continuïteit binnen de diensten te kunnen voorzien.
Dit beleid is een bijlage aan het arbeidsreglement.
Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn, in zitting van 25 november 2021, houdende goedkeuring aanpassing arbeidsreglement gemeente- en OCMW-personeel;
Gelet op het gunstig advies van het bijzonder onderhandelingscomité op 14 november 2023;
Art. 1. - De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met het aanpassen van het aanwezigheidsbeleid van het gemeente- en OCMW-personeel.
Lokaal bestuur Moorslede heeft een gebruikersovereenkomst mobiele telefonie opgesteld teneinde te voldoen aan de eisen opgelegd door de RSZ.
Deze gebruikersovereenkomst wordt toegevoegd als bijlage aan het arbeidsreglement.
Gelet op de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn, in zitting van 25 november 2021, houdende goedkeuring aanpassing arbeidsreglement gemeente- en OCMW-personeel;
Gelet op het gunstig advies van het bijzonder onderhandelingscomité op 14 november 2023;
Gelet op het gunstig advies van het managementteam op 20 november 2023;
Art. 1. - De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met het toevoegen van de gebruikersovereenkomst mobiele telefonie aan het arbeidsreglement van het gemeente- en OCMW-personeel.
Gelet op het reglement van orde betreffende het goedkeuren van de notulen en het zittingsverslag der vorige vergadering, zijnde 23 november 2023;
Overwegende dat tijdens de zitting geen opmerkingen gemaakt werden;
De notulen en het zittingsverslag der vorige zitting worden goedgekeurd.
Namens Raad voor maatschappelijk welzijn,
Kristof Vander Stichele
Algemeen directeur
Pol Verhelle
Voorzitter